Durante su más reciente reunión anual, el Consejo Empresarial Español para el Desarrollo Sostenible reiteró que la sostenibilidad es un pilar clave para la competitividad y la confianza en el mundo empresarial. Este grupo, formado por presidentes y consejeros delegados de 50 grandes compañías y dirigido por Forética, subrayó la importancia de impulsar la transición energética, optimizar la adaptación a fenómenos climáticos severos y robustecer estrategias sostenibles en la administración del agua.
Durante el encuentro llevado a cabo en el Campus Iberdrola, se presentó un manifiesto que resalta la urgencia de abordar la crisis climática, la pérdida de biodiversidad y las crecientes desigualdades. Los líderes empresariales reafirmaron su dedicación a tomar acciones decisivas frente a estos retos y subrayaron la importancia de operar bajo los más altos estándares de buen gobierno y transparencia. Asimismo, se hizo hincapié en la necesidad de intensificar las medidas de adaptación ante el incremento de fenómenos climáticos extremos, mostrando solidaridad con quienes han sido afectados por desastres naturales recientes y reconociendo la notable respuesta solidaria de empresas, organizaciones sociales y la comunidad.
El Consejo enfatizó que el agua es un recurso natural vital para los ecosistemas y el progreso económico. En España, un área especialmente susceptible al estrés hídrico, es crucial fomentar estrategias hídricas sostenibles, invertir en infraestructuras y en tecnologías innovadoras. Asimismo, se resaltó que el éxito de la transición energética necesita el apoyo de la sociedad civil para asegurar beneficios ambientales, económicos y sociales.
El Consejo subrayó que el agua es un recurso natural crítico para los ecosistemas y el desarrollo económico. En España, una región especialmente vulnerable al estrés hídrico, es esencial promover estrategias hídricas sostenibles, invertir en infraestructuras y en tecnologías innovadoras. También se destacó que el éxito de la transición energética requiere el respaldo de la sociedad civil para garantizar beneficios ambientales, económicos y sociales.
El Consejo ha destacado igualmente la importancia de una gestión sostenible del agua, haciendo un llamado a encabezar estrategias hídricas con metas ambiciosas y fomentar alianzas que aseguren un uso eficiente de este recurso, prestando especial atención a las comunidades más vulnerables.
En su llamado a la acción, el Consejo exhorta a empresas, administraciones y entidades sociales a entablar diálogos constructivos que ayuden a acelerar la transición energética y prever un futuro sostenible. También solicita que se incluyan entre las prioridades empresariales el impulso de estrategias hídricas sostenibles, estableciendo metas ambiciosas para la gestión del agua y rindiendo cuentas sobre compromisos, dependencias e impactos, centrándose especialmente en sectores de alto consumo de recursos hídricos. Además, se busca fomentar alianzas para optimizar el uso del agua y mejorar su acceso en comunidades vulnerables.
En su llamamiento a la acción, el Consejo insta a empresas, administraciones y entidades sociales a establecer diálogos constructivos que contribuyan a acelerar la transición energética y anticipar un futuro sostenible. También hace un llamamiento para que se incorporen en las prioridades empresariales el impulso de estrategias hídricas sostenibles, con metas ambiciosas de gestión del agua y rendición de cuentas sobre compromisos, dependencias e impactos, con especial foco en sectores con alto consumo de recursos hídricos. Además, se busca promover alianzas para optimizar el uso del agua y mejorar su acceso en comunidades vulnerables.
Desde su constitución, con la presidencia honorífica de S.M. el rey Felipe VI, el Consejo reúne a los máximos representantes de destacadas compañías como Accenture, Adif, Airbus, Amazon, Banco Santander, Iberdrola, Microsoft y Naturgy, entre otras. Su labor se alinea con la hoja de ruta «Visión 2050. El momento de la transformación», que establece una agenda empresarial para alcanzar un mundo sostenible, en línea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible y el Acuerdo de París.
Además, el Consejo subraya la relevancia de la colaboración entre el sector público y privado, así como con la sociedad civil, para confrontar los desafíos ambientales y sociales de manera eficaz. Solo mediante alianzas y esfuerzos coordinados se podrán aplicar soluciones integrales que logren un impacto positivo y perdurable.
En este contexto, el Consejo exhorta a todas las empresas a evaluar y mejorar constantemente sus prácticas de sostenibilidad, estableciendo objetivos claros y medibles, y reportando de manera transparente sus progresos. La rendición de cuentas y la transparencia son esenciales para generar confianza entre los stakeholders y la sociedad en general.
De igual manera, se destaca la importancia de invertir en la formación y desarrollo del talento, garantizando que los trabajadores posean las habilidades y conocimientos necesarios para contribuir a la sostenibilidad y adaptarse a las exigencias de un mercado laboral en continuo cambio. La educación y la capacitación son pilares fundamentales para fomentar la innovación y la competitividad en un mundo cada vez más enfocado en la sostenibilidad.
El Consejo también resalta la importancia de adoptar tecnologías responsables y sostenibles, como la inteligencia artificial, para optimizar la eficiencia operativa y minimizar el impacto ambiental. La innovación tecnológica debe alinearse con principios éticos y sostenibles, asegurando que su aplicación favorezca tanto a las empresas como a la sociedad en general.
El Consejo también subraya la importancia de adoptar tecnologías responsables y sostenibles, incluyendo la inteligencia artificial, para mejorar la eficiencia operativa y reducir el impacto ambiental. La innovación tecnológica debe ir de la mano con principios éticos y sostenibles, garantizando que su implementación beneficie tanto a las empresas como a la sociedad en su conjunto.
Finalmente, el Consejo reafirma su compromiso de liderar con el ejemplo, demostrando que es posible lograr un crecimiento económico sostenible y equitativo. Al integrar la sostenibilidad en el núcleo de sus estrategias, las empresas pueden generar valor a largo plazo para sus accionistas, empleados, clientes y la sociedad en general, contribuyendo a un futuro más próspero y sostenible para todos.
