Tesla ha anunciado que su asamblea general de accionistas se celebrará el 6 de noviembre de 2025, tras un retraso inusual que causó preocupación entre los inversores institucionales. El anuncio llegó luego de que un conjunto de más de 20 accionistas —entre ellos fondos de pensiones y representantes de entidades públicas— solicitara oficialmente que se estableciera la fecha, manifestando su inquietud por la ausencia de comunicación y transparencia del consejo directivo.
La legislación en Texas, donde Tesla está incorporada, requiere que la empresa convoque su junta dentro de los 13 meses posteriores a la anterior, que se celebró en junio de 2024. La demora, por tanto, generó dudas sobre el cumplimiento normativo y sobre las prioridades del equipo directivo.
Contexto desafiante: descenso de los valores bursátiles y liderazgo fragmentado
El aviso sobre la reunión llega en un momento complicado para Tesla. Las acciones de la firma han disminuido aproximadamente un 30% en su valor durante lo que va del año, afectadas por una reducción en la venta de automóviles eléctricos, el incremento de competidores a nivel mundial y la idea de que la empresa ha perdido parte de su capacidad de innovar.
A estas dificultades se añade una preocupación en aumento sobre la dedicación del CEO Elon Musk, quien ha repartido su tiempo entre Tesla y otros proyectos personales y de negocios, incluidos emprendimientos políticos. Su participación cada vez mayor en la vida pública y la fundación de un partido político han intensificado la discusión sobre si su atención sigue estando en el sector automotriz.
Temas clave que marcarán la agenda
La reunión representará una ocasión crucial para que los accionistas expresen preocupaciones acumuladas durante el año. Un asunto muy anticipado será el debate sobre el paquete compensatorio millonario otorgado a Musk, calculado en 56.000 millones de dólares. Este plan ha sido motivo de una demanda en los tribunales de Delaware, donde un juez ha ordenado su revisión, poniendo en duda su legitimidad.
Otro punto relevante será el impacto de la reubicación legal de Tesla de Delaware a Texas, una medida aprobada en la última junta pero que ha generado dudas sobre su conveniencia para la estructura de gobierno corporativo.
Los accionistas tendrán la oportunidad de presentar propuestas hasta finales de julio
Tesla ha fijado el 31 de julio como la fecha tope para la presentación de sugerencias que se quieran añadir al programa oficial. Asimismo, desde el 9 de julio hasta el 8 de agosto, los accionistas interesados en proponer candidatos para el consejo o plantear temas directamente durante la reunión deberán remitir sus avisos de manera oficial. La compañía ha señalado que todas las propuestas serán analizadas conforme a los criterios corporativos y normativos.
Inquietudes sobre la gestión empresarial
El retraso en la convocatoria y la percepción de falta de foco por parte del equipo ejecutivo han reforzado los llamados de los inversionistas a mejorar la gobernanza. Hay señales de creciente malestar, particularmente entre inversores institucionales que exigen una mayor supervisión del consejo y límites más claros a la influencia de Musk.
Estos grupos argumentan que el futuro de Tesla depende no solo de su capacidad para innovar en productos, sino también de mantener un modelo de liderazgo coherente, estable y transparente. Algunos incluso han planteado la necesidad de separar el rol de CEO del de presidente del directorio, ambos ocupados actualmente por Musk.
Expectativas para noviembre
La junta del 6 de noviembre se perfila como un evento decisivo para el futuro inmediato de Tesla. No solo marcará el tono de la relación entre el equipo directivo y los accionistas, sino que también pondrá a prueba el compromiso de la compañía con la rendición de cuentas y la estabilidad organizacional.
Será un punto crucial para que Tesla restablezca la confianza del mercado o, por otra parte, se enfrente a un aumento del examen minucioso. De cualquier forma, el resultado de esa reunión indicará mucho más que cifras financieras: será un indicativo de la dirección institucional que la compañía está preparada para adoptar.
